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Y reciba el mejor resumen de noticias directamente en su cuenta de correo electrónicoAumento salarial a burócratas veracruzanos no afecta inversión y sienta precedente
* Miguel Reyes, secretario de Finanzas, explicó que el aumento es al salario integral, lo que beneficia las cotizaciones al IPE e Imss, así como sus gratificaciones extraordinarias mensuales
EstatalMayo 05, 2026
Xalapa, Ver.- El anuncio de un incremento salarial mayor a la inflación y sin afectar la inversión en Veracruz, sienta un precedente para el estado, aseguró Miguel Reyes Hernández, secretario de Finanzas.
En entrevista para Oliva Noticias, consideró que esto se ha logrado gracias a la implementación de un programa de saneamiento financiero y que da como resultado que los recursos se usen para las áreas prioritarias.
Y es que cuestionó cuándo ha sido la última vez que el estado presenta un aumento salarial a sus empleados por segundo año consecutivo, esto sin afectar la inversión en obra pública, mientras se continúa reduciendo la deuda y se inyectan recursos a la educación media superior y superior.
Explicó que en este caso, no se trata de un aumento al salario nominal o tabular sino al integral, esto es un incremento al sueldo base más sus gratificaciones extraordinarias mensuales, más otras percepciones que se agregan por costos netos patronales como la aportación al Instituto de Pensiones del Estado (IPE) y al Instituto Mexicano del Seguro Social (Imss), Impuesto Sobre la Renta (ISR) y nómina estatal.
Aclaró que con este incremento aumentan todas las prestaciones para ingresos presentes y futuros, como la cotización para el IPE, su seguro social y la gratificación extraordinaria.
Miguel Reyes recordó que en Veracruz la inflación llegó al 3.5 por ciento, y se debería aumentar el salario al doble, esto es 7 por ciento, pero el Estado ha decidido subirlo más, al 7.5.
Además admitió que la desigualdad salarial entre hombres y mujeres es una realidad, por lo que también se busca combatir esta brecha de género. Y es que consideró que al tener una gobernadora mujer, el estado se ha comprometido a la igualdad, hecho que ningún otro estado ha logrado.
A este respecto, comentó que todas las mujeres que tengan menos de dos salarios mínimos, alcanzarán un aumento del 9.5 por ciento, generando así más beneficios. Por ejemplo, se ha logrado que todas ganen al menos el mínimo (lo que no pasaba antes) y se homologuen con el salario de todos sus iguales en cargo.
Por lo anterior, las mujeres que al iniciar el mandato actual ganaban 7 mil 800 pesos, hoy ya alcanzan a ganar los 10 mil 200.
En el caso de las policías, recordó que desde el año pasado se les aumentó 20 por ciento y ahora un 15 por ciento, incrementos que se convierten en una garantía contra la corrupción para que la gente pueda exigir resultados en seguridad porque se les paga mejor.
El secretario de Finanzas aseveró que estos incrementos salariales garantizan derechos y un salario mínimo adecuado para los trabajadores de Veracruz, pero también mejoran el mercado interno y el comercio menor.
El funcionario estatal enfatizó que “se están viendo los resultados de la transformación: no estamos solamente hablando, no solamente estamos prometiendo, estamos cumpliendo” con un gabinete sólido y unido que con responsabilidad siguen el orden y la disciplina en todos los sentidos.
Recordó que su principal propósito como empleado estatal es pagar a tiempo el ISR de los trabajadores del estado para ser acreedor a beneficios fiscales, por lo que tan solo en enero se regresaron mil 600 millones de pesos, lo que redunda en beneficios y garantiza derechos de los trabajadores.
Finalmente, Miguel Reyes advirtió que ya no se debe repetir en Veracruz casos de desorden financiero, saqueos y contratos arreglados, como la bursatilización, pero sí siempre poner la vara alta por el beneficio de los veracruzanos.
ARIA MARINI
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