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Mil 500 veracruzanos laboran en Norteamérica mediante programa estatal de movilidad

EstatalMarzo 15, 2026
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Boca del Río, Ver.- Para cubrir la demanda de mano de obra en Norteamérica y garantizar la seguridad jurídica de los trabajadores, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) del estado de Veracruz gestionó en lo que va de 2026 el traslado de mil 500 personas hacia Estados Unidos y Canadá.

El titular de la dependencia, Luis Arturo Santiago Martínez, informó que la movilidad laboral externa de los veracruzanos incluye la colocación de personal en plazas ubicadas en Alemania. El esquema funciona mediante contratos temporales que permiten a los ciudadanos laborar en el extranjero y retornar a México.

"Vamos muy bien, estamos llevando cada semana, cada 15 días a personas que se van hacia Canadá, Estados Unidos, muchos de ellos ya han estado haciendo estas actividades, seis meses van, seis meses regresan y generalmente, como ya son probados, se les actualiza sus documentos para que puedan volver a irse", dijo Santiago Martínez.

En materia de movilidad interna, la secretaría envía semanalmente a grupos de trabajadores agrícolas desde distintos puntos de Veracruz hacia los estados del norte de la república mexicana. El funcionario estatal vinculó esta acción con la agenda para el sector agropecuario establecida por la presidenta Claudia Sheinbaum.

La STyPS busca ampliar los destinos internacionales para la fuerza laboral local mediante el contacto permanente con representaciones diplomáticas. Las autoridades estatales exigen que los países y las empresas receptoras cumplan con requerimientos específicos sobre condiciones de trabajo.

"Eso estamos checando efectivamente con consulados, con embajadas, que tengan empresas que respeten tanto el derecho de la Ley Federal del Trabajo acá, como el tema de la seguridad jurídica y el traslado", indicó el secretario.

Las cifras de movilidad laboral se presentaron durante un acto oficial en el puerto de Veracruz donde la secretaría reconoció a 35 empresas por sus políticas de equidad. Santiago Martínez reportó que la plantilla actual de la dependencia estatal está conformada por un 58 por ciento de mujeres y un 42 por ciento de hombres.

Sergio Lara



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