Orizaba, Ver.- El incremento proyectado al salario mínimo para 2026 podría provocar una fuerte presión inflacionaria y un impacto severo en las pequeñas y medianas empresas (Pymes), advirtió el vicepresidente de Canacintra Orizaba, Octavio Gracián Malpica, quien calificó el ajuste como “desproporcionado” y alejado de la realidad económica del país.

Señaló que, si bien el sector productivo no se opone a una actualización del salario mínimo y de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), el porcentaje planteado por la federación supera ampliamente el comportamiento inflacionario previsto para este año, que no rebasará el 5 por ciento.

“Hablan de un aumento del 13 por ciento que es brutal. Todo eso se multiplica de manera exponencial: Seguro Social, Infonavit, vacaciones, aguinaldo… Cada obligación se eleva y coloca al empresario formal en una situación muy complicada”, subrayó.

Aunque no es posible estimar un porcentaje preciso de las posibles bajas laborales, anticipó que la cifra podría ser elevada debido al efecto multiplicador que tendría el aumento en cuotas patronales y demás obligaciones derivadas de la nómina.

Como respuesta, organizaciones empresariales impulsan una solicitud concreta al gobierno federal: que la nómina sea 100% deducible, con el fin de aliviar la carga fiscal y compensar parcialmente el impacto del aumento salarial.

Octavio Gracián añadió que esta falta de diálogo entre autoridades y sector productivo ocurre en un contexto económico delicado, con un crecimiento del PIB cercano al 0 por ciento y una inversión privada “prácticamente detenida” por la incertidumbre institucional.

Además, señaló como factores de preocupación la actuación de la Fiscalía General de la República y la desaparición de organismos autónomos que antes brindaban contrapesos y certidumbre jurídica.

El sector empresarial espera que el gobierno federal abra mesas de diálogo antes de que el incremento salarial para 2026 sea oficializado, a fin de encontrar un equilibrio entre la mejora del poder adquisitivo de los trabajadores y la viabilidad financiera de las empresas.

Juan José Enríquez